Oferta pracy: Specjalista/Specjalistka ds. współpracy i komunikacji

Link do ofery pracy na stronie ePraca: https://oferty.praca.gov.pl/portal/lista-ofert/szczegoly-oferty/54f2ecc13ce56f423b494c9b1a656299
Warunki pracy i płacy:
Wynagrodzenie od 5 000 PLN, umowa o pracę na 1/1 etatu (na czas określony do 33 msc., początkowa na okres próbny 3 msc., z możliwością przedłużenia na stałe). Wynagrodzenie 5000 zł. Godziny pracy: od 7:30 do 11:30, z zastrzeżeniem, że w związku z realizacja pilotażowego projektu MRPiPS skróconego czasu pracy, począwszy od pierwszego tygodnia, tj. 2 stycznia 2026 r. aż do 30 czerwca 2026 r. Biuro będzie nieczynne co drugi piątek, w cyklu powtarzalnym. Natomiast w okresie od 1 lipca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r. Biuro będzie czynne od poniedziałku do czwartku w godzinach od 7:30 do 15:30.
Zakres obowiązków:
- Realizacja zadań i wdrażanie celów strategicznych wynikających ze Strategii rozwoju ponadlokalnego Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej do 2030 roku w szczególności w zakresie polityki społecznej, senioralnej, zdrowia oraz Aglomeracyjnego Centrum Danych i Analiz Lokalnych,
- Wdrażanie, monitoring i sprawozdawczość Strategii rozwoju ponadlokalnego Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej do 2030 roku,
- Wdrażanie Funduszy Europejskich dla Wielkopolski na lata 2021-2027 w obszarze instrumentu Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Kalisko-Ostrowskiej (dalej: ZIT AKO),
- Animacja, sieciowanie współpracy i realizacja działań na rzecz integracji,
- Budowania i rozwijania trwałych partnerstw terytorialnych, grup tematycznych oraz tworzenie płaszczyzny współpracy w ramach Strategii SAKO,
- Współpraca z lokalnymi animatorami (koordynatorami), przeprowadzanie i udzielanie zamówień publicznych w zakresie celów objętych Strategią SAKO,
- Zgłaszanie propozycji zmian oraz aktualizacji Strategii SAKO,
- Pełnienie funkcji opiekuna projektów polegającej m.in. na monitorowaniu realizacji projektu oraz podejmowanie interwencji w przypadku wystąpienia ryzyka nieterminowej realizacji projektu w ramach Strategii SAKO,
- Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych SAKO,
- Strategii SAKO, tj. organizowanie przedsięwzięć promujących Strategię oraz proces jej wdrażania, opracowywanie informacji nt. realizacji najważniejszych działań komunikacyjnych dla KE,
- Sprawozdań rocznych i końcowych z działalności komunikacyjnej FEW 2021+,
- Opracowywanie biuletynów, publikacji, organizację konferencji, w tym prasowych oraz opracowywanie informacji prasowych,
- Prowadzenie działań na stronie internetowej SAKO oraz w mediach społecznościowych,
- Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń, spotkań branżowych, warsztatów, konferencji itp. w ramach Strategii SAKO,
- Przygotowywanie informacji, analiz i zestawień, w tym ad hoc z realizacji Strategii SAKO i Funduszy Europejskich dla Wielkopolski na lata 2021-2027,
- Obsługa i prowadzenie spraw związanych z Komitetem Monitorującym FEW 2021+,
- Wsparcie Beneficjentów instrumentu ZIT AKO w prawidłowej realizacji obowiązków informacyjno-promocyjnych,
- Obsługa administracyjno-organizacyjno-archiwizacyjna Biura Stowarzyszenia, prowadzenie kalendarza i dokumentacji dla Zarządu SAKO oraz Dyrektor Biura,
- Archiwizowanie dokumentów dotyczących powierzonych obowiązków, w tym Strategii SAKO, identyfikacja i monitoring ryzyka na powierzonym stanowisku pracy, w tym zakresie Strategii SAKO.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1 etat
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Data początku zatrudnienia: 01.12.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Data publikacji: 10.11.2026
Data udostępnienia na portalu Europejskich Służb Zatrudnienia: 10.11.2026
Data ważności: 17.11.2026

Poprzedni wpis
